のエンタメ業界の枠組みに囚われないエンタメ企業のあり方を追求していきます。 ■参考:https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境:有給取得率70% 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85% 変更の範囲:会社の定める業務 [最寄り駅] <転勤> 無...
Lugar:
Tokyo | 13/02/2026 03:02:22 AM | Salario: S/. No Especificado
他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■参考:https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境:有給取得率70% 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85% 変更の範囲:会社...
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Tokyo | 13/02/2026 03:02:13 AM | Salario: S/. No Especificado
及び英語圏に展開しています。各国のネットワークを活かし、日本のエンタメコンテンツを世界へ届ける架け橋となる事を目的としています。 ■ANYCOLOR株式会社の強み: ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また...
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Tokyo | 13/02/2026 03:02:35 AM | Salario: S/. No Especificado
紹介の記事 https://www.anycolor.co.jp/news/ake44w3p26 https://www.anycolor.co.jp/news/byoy55m4dm 変更の範囲:会社の定める業務 [最寄り駅] <転勤> 無...
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Tokyo | 13/02/2026 03:02:52 AM | Salario: S/. No Especificado
ント企画、番組制作、グッズ・デジタルコンテンツ販売、企業プロモーション等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■参考:https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 年間の査定回数は2回となり1回で...
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Tokyo | 11/02/2026 03:02:08 AM | Salario: S/. No Especificado
構成】 ・開発チームの組織体制<38名在籍> 1部:情報システム部 2部:WEBプロダクト部 3部:社内システム部※こちらに配属となります。 <働き方> 残業時間10h~20h程度 リモート頻度:週4回 【ANYCOLOR株式...
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Tokyo | 11/02/2026 03:02:27 AM | Salario: S/. No Especificado
プロモーション等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■参考:https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85% 変更の範囲:会社の定める業務 【チーム/組織...
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Akasaka, Tokyo | 11/02/2026 01:02:15 AM | Salario: S/. No Especificado
構成】 ・開発チームの組織体制<38名在籍> 1部:情報システム部 2部:WEBプロダクト部 3部:社内システム部※こちらに配属となります。 <働き方> 残業時間10h~20h程度 リモート頻度:週3回 【ANYCOLOR株式...
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Akasaka, Tokyo | 11/02/2026 01:02:25 AM | Salario: S/. No Especificado
他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■参考:https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境:有給取得率70% 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85% 変更の範囲:本文...
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Akasaka, Tokyo | 07/02/2026 20:02:34 PM | Salario: S/. No Especificado
他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■参考:https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境:有給取得率70% 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85% 変更の範囲:本文...
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Tokyo | 07/02/2026 03:02:16 AM | Salario: S/. No Especificado