profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la normativa...
con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres..., asà como de impulsar y fomentar medidas para conseguir la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa...
con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar...
que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, asà como de impulsar y fomentar medidas para conseguir... la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género....
con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres..., asà como de impulsar y fomentar medidas para conseguir la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa...
que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, asà como de impulsar y fomentar medidas para conseguir... la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género....
cuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres..., asà como de impulsar y fomentar medidas para conseguir la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa...
que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, asà como de impulsar y fomentar medidas para conseguir... la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género....
. Sevilla **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres...
puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, asà como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo...