FORMACIÓN DE TÉCNICO ELECTRÓNICO, ELÉCTRICO O ELECTROMECÁNICO CON EXP MÍNIMA DE UN AÑO EN TAREAS SIMILARES. Manejo básico de Autodesk Autocad.Conocimientos para programación de PLC. SE VALORARÁ: Conocimientos sobre robótica industrial.Conoc...
**Requisitos**: - Técnico Mecánico o estudiante de Ingeniería Mecánica. - Manejo básico de Autodesk Inventor y Autocad. Se valorará: - Conocimientos de norma ISO 9000. - Conocimientos de soldadura. - Conocimientos de procesos de me...
problemas.Capacidad de análisis y apertura a nuevos conocimientos.Proactividad, flexibilidad y trabajo en equipo.Orientado.... Luego, participarás de una primera entrevista con nuestro cliente pudiendo conocer al equipo técnico y de HR. Y por último, un challenge...
problemas. Capacidad de análisis y apertura a nuevos conocimientos. Proactividad, flexibilidad y trabajo en equipo. Orientado... técnico y de HR. Y por último, un challenge técnico....
: Actitud para enfrentar desafíos profesionales, técnicos y resolver problemas.Capacidad de análisis y apertura a nuevos... e intereses.Luego, participarás de una primera entrevista con nuestro cliente pudiendo conocer al Líder técnico y HR. Y...
empresas. **¿Qué necesitás para ser parte del equipo?** A nível personal: - **Capacidad de análisis y apertura a nuevos... e intereses. Participarás de una **entrevista con nuestro cliente pudiendo conocer al equipo de HR** y luego una **instancia...
: Actitud para enfrentar desafíos profesionales, técnicos y resolver problemas. Capacidad de análisis y apertura a nuevos... conocer al Líder técnico y HR. Y por último, una entrevista con el Jefe del área....
: Actitud para enfrentar desafíos profesionales, técnicos y resolver problemas. Capacidad de análisis y apertura a nuevos... técnico y HR. Y por último, una entrevista con el Jefe del área....
empresas. **¿Qué necesitás para ser parte del equipo?** A nível personal: - **Capacidad de análisis y apertura a nuevos... e intereses. Participarás de una **entrevista con nuestro cliente pudiendo conocer al equipo de HR** y luego una **instancia...
problemas. Capacidad de análisis y apertura a nuevos conocimientos. Proactividad, flexibilidad y trabajo en equipo... con nuestro cliente pudiendo conocer al equipo técnico y de HR. Y por último, un challenge técnico....