Estamos buscando estudiantes de la carrera de ABOGACÃA que quieran adquirir experiência profesional asistiendo al Abogado de importante grupo de empresas dedicadas a la prestación de servicios de salud, financieros y digitales. **Las tarea...
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y Beneficios, asegurando su alineación con la estrategia organizacional y su atractivo para atraer y retener talento.* Apoyar... e implementación de la estrategia de **Compensaciones y Beneficios** (Total Rewards), asegurando que los programas sean competitivos...
organizacional y su atractivo para atraer y retener talento. Apoyar en la administración de salarios, incentivos de corto y largo... propósito ser el responsable de apoyar el diseño, desarrollo e implementación de la estrategia de Compensaciones y Beneficios...
a los nuevos ingresos:Para el área de Desarrollo de Talento y HRM, deberá dictar el programa.Para el resto de las áreas, se deberá... de Talento (Talent Review)Revisión de Medio Año (Mid Year Review)Revisión de Desempeño (Performance Review)Impulsando...
y forma el programa de Onboarding a los nuevos ingresos: Para el área de Desarrollo de Talento y HRM, deberá dictar el programa... de Objetivos (Goal Setting) Revisión de Talento (Talent Review) Revisión de Medio Año (Mid Year Review) Revisión de Desempeño...
organizacional y su atractivo para atraer y retener talento. Apoyar en la administración de salarios, incentivos de corto y largo... propósito ser el responsable de apoyar el diseño, desarrollo e implementación de la estrategia de Compensaciones y Beneficios...
. Impulsar la estrategia de búsqueda para identificar, atraer y construir un pipeline de talento, asà como evaluar y recomendar... Implementar estrategias de reclutamiento para atraertalento, actuando como contacto clave para grupos internos y candidatos...