Descripción del puesto Funciones del puesto: -Asistir en la realización de procesos de selección y reclutamiento... de las búsquedas Organizar y mantener la Base de datos interna con perfiles especÃficos para las posiciones de la división...
que realizará: Ejecutar y coordinar los procesos de búsquedas y selección de personal. Organización y seguimiento...
a proporcionar una experiencia cercana y positiva a quienes forman parte de nuestros procesos de búsquedas. Nuestro principal... positiva a las Personas que formen parte de las búsquedas, mediante una comunicación constante, clara y empática...
clientes, con una propuesta accesible, saludable y responsable para nuestros clientes. En Carrefour realizamos búsquedas... sin sesgos. La diversidad enriquece cualquier equipo de trabajo, es por eso que nuestros procesos de selección se realizan...
el trabajo que tanto deseas. Nos especializamos en la búsqueda y selección de profesionales relacionados con la actividad fÃsica y el fitness..., profesores, entrenadores e instructores de todas las especialidades. También llevamos a cabo búsquedas de personal...
de indicadores. La realización de búsquedas operativas y gestión en los procesos de selección. La inducción del personal ingresante...
Para el área de selección de personal de reconocida ONG Principales tareas a realizar: Atención a clientes... y preselección de Cv´s para búsquedas de personal. Realización de screening telefónico y coordinación de entrevistas para el sector...
de trabajo. Principales responsabilidades: Gestión integral de procesos de selección masiva . Publicación de avisos y screening de CVs... y externos. Requisitos: Experiencia comprobable en consultoras de empleo realizando búsquedas masivas . Formación en Recursos...
cuando surjan búsquedas alineadas a su perfil, seniority y experiencia. Buscamos Recruiters con interés en participar... de procesos de selección end-to-end, con foco en atracción de talento, experiencia del candidato y trabajo colaborativo...
, liderando procesos de atracción, selección y marca empleadora, preferentemente en entornos industriales o empresas...). -Capacidad analÃtica para interpretar indicadores de selección, rotación y calidad de ingreso, transformando datos en propuestas...