. Principales responsabilidades: - Gestión integral de búsquedas y selección de personal operativo, técnico y profesional... acciones concretas. Requisitos Requisitos: - Experiencia previa en Recursos Humanos, con foco en selección. - Capacidad...
responsabilidades: - Gestión integral de búsquedas y selección de personal operativo, técnico y competente. - Elaboración... concretas. Requisitos Requisitos: - Experiencia previa en Recursos Humanos, con foco en selección. - Capacidad...
, traduciendo las necesidades del negocio en especificaciones técnicas claras. Participar en la evaluación, selección... y asesoramiento en Búsquedas Ejecutivas, Mapeos de Talento y Estudios de Compensaciones cubriendo múltiples industrias, tanto a nivel...
responsabilidades: Gestión integral de búsquedas y selección de personal operativo, técnico y profesional. Elaboración... concretas. Requisitos Requisitos: Experiencia previa en Recursos Humanos, con foco en selección. Capacidad...
, tiene como misión efectuar búsquedas, selección y administración de personal, teniendo en cuenta la cultura organizacional de la empresa... laboral, contamos con referencias comerciales que avalan nuestra gestión. Servicios: Búsquedas de Personal y Agencia...
con experiencia comprobable de al menos tres años, realizando búsquedas de diferentes perfiles. Deberán tener amplio dominio... del proceso de Reclutamiento y Selección masiva. Tareas a desarrollar Relevamiento del perfil con el cliente. Definición...
ConsultorÃa Integral en Recursos Humanos Somos lÃderes en Selección de Personal por competencias, realizamos búsquedas... Profesionalización de la búsqueda del personal Selección objetiva GarantÃa de reemplazo Nuestro Servicio de «Búsqueda y Selección...
y a los objetivos del negocio. 🔹 Gestión de búsquedas y talento Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de principio... el seguimiento de la facturación vinculada a búsquedas, servicios y proveedores del área (evaluaciones psicotécnicas, plataformas...
procesos de atracción, selección y marca empleadora, preferentemente en entornos industriales o empresas con operaciones.... Capacidad analÃtica para interpretar indicadores de selección, rotación y calidad de ingreso, transformando datos en propuestas...
procesos de atracción, selección y marca empleadora, preferentemente en entornos industriales o empresas con operaciones.... Capacidad analÃtica para interpretar indicadores de selección, rotación y calidad de ingreso, transformando datos en propuestas...