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En Claro promovemos una cultura de respeto e igualdad de oportunidades. Seleccionamos a nuestros talentos basándonos...: Ser referente de la operación de soporte de Claro Pay, asegurando la disponibilidad, estabilidad y continuidad de los servicios...
En Claro promovemos una cultura de respeto e igualdad de oportunidades. Seleccionamos a nuestros talentos basándonos... la operación de soporte con enfoque SRE, asegurando la disponibilidad, confiabilidad y performance de los servicios de Claro Pay...
En Claro promovemos una cultura de respeto e igualdad de oportunidades. Seleccionamos a nuestros talentos basándonos...: Ser responsable de diseñar y mejorar la experiencia de usuario dentro de Claro Pay, participando en la definición de flujos...
En Claro promovemos una cultura de respeto e igualdad de oportunidades. Seleccionamos a nuestros talentos basándonos...: Ser responsable de gestionar y acompañar la evolución de productos y funcionalidades dentro de Claro Pay, asegurando la correcta...
En Claro promovemos una cultura de respeto e igualdad de oportunidades. Seleccionamos a nuestros talentos basándonos...: Ser responsable de liderar y acompañar al equipo de Product Owners de Claro Pay, asegurando alineación entre estrategia, prioridades...
En Claro promovemos una cultura de respeto e igualdad de oportunidades. Seleccionamos a nuestros talentos basándonos... en diseñar, simplificar y mejorar la experiencia de nuestros clientes al utilizar el canal de autogestión Mi Claro web-app...
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