El Estatuto de los Trabajadores confirma que puedes irte de la empresa con indemnización si te cambian el horario o el sueldo sin tu consentimiento (Victoria)

de la empresa debido a que tienen hijos o personas de las que cuidar. Cuando los cambios en la empresa son muy grandes, perjudican... de mañana, con fines de conciliación para así poder cuidar de sus hijos. Dos años después, la empresa le notifica mediante...

Lugar: Argentina | 28/07/2026 17:07:43 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa: Galante Consultores