que conecte a todas las personas con la cultura y con los desafíos del negocio. Ordenar mensajes, profesionalizar canales... de la compañía la identidad de Grupo IHSA. Diseñar la estrategia de canales y contenidos con foco en cultura, salud, negocio...
, promoviendo una cultura de colaboración, aprendizaje y evolución. Articular con Dirección Médica, Enfermería y áreas... corporativas (Compras, Finanzas, RRHH, IT) para garantizar una operación integrada y sostenible. Perfil ideal...
y el equipo directivo en iniciativas de cultura y clima laboral. Profesionalizar el área, incorporando buenas prácticas..., actualizar y comunicar políticas internas y manuales de RRHH TENEMOS UN DESAFÍO PARA QUIENES : Graduado/a en Licenciatura...
, desempeño, clima y cultura, data quality y transformación. Dar soporte en la gestión de indicadores de RRHH (KPIs), elaboración... Las principales funciones del puesto serán: Asistir en la ejecución de procesos de RRHH: reclutamiento, onboarding, capacitación...
en la satisfacción del cliente e impulsando la cultura corporativa. Tus principales responsabilidades: Priorizar la cercanía... de necesidades de selección, formación, desarrollo de personal, clima, cultura y comunicación, que permitan atender a los desafíos...
. Fortalecer el clima y la cultura organizacional. Mantener una comunicación constante asegurando el bienestar de los colaboradores... años en puestos generalistas de RRHH. Licendiad@ en RRHH o Administración de Empresas. Manejo avanzado de Paquete Office...
de Novedades de RRHH Registrar y controlar novedades como horas extras, francos compensatorios y feriados. Colaborar con el área... nos enriquecen. Por eso promovemos una cultura basada en el buen clima, el respeto y la igualdad de oportunidades, que permita...
de Talento y Desarrollo Organizacional, con el propósito de fortalecer la cultura, potenciar las capacidades de los equipos... Responsabilidades principales Diseñar e implementar programas de capacitación, liderazgo y cultura organizacional. Gestionar...
Ⓘ TAREAS: → Liderar, motivar y desarrollar los equipos comerciales, promoviendo la cultura de la compañía. → Garantizar... laboral. → Ser nexo con áreas centrales como Producto, Visual, Operaciones, y RRHH....
En Claro promovemos una cultura de respeto e igualdad de oportunidades. Seleccionamos a nuestros talentos basándonos... especializadas. Interacción con múltiples actores: Referente técnico ante áreas internas (Comercial, RRHH, SSGG), contratistas...