. El rol consiste en acompañar y potenciar la estrategia de talento de la compañÃa, gestionando de manera integral los procesos... de selección, desarrollo, clima y cultura, con un rol activo en la modernización y mejora continua de los procesos de RRHH...
responsabilidades serán: ? Liderar equipos de ContadurÃa, TesorerÃa y RRHH. ? Automatizar procesos con herramientas como Power BI... y Power Query. ? Crear dashboards y análisis clave para la estrategia del negocio. ? Garantizar la eficiencia operativa...
tener sólida experiencia como HR Business Partner, liderazgo en la gestión de RRHH y habilidades en análisis de datos...
posición tendrá como principal propósito ser el responsable de apoyar el diseño, desarrollo e implementación de la estrategia... de todos los aspectos del paquete de compensación, aportando conocimiento técnico y buenas prácticas.* Colaborar con el equipo de RRHH...
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Buscamos un LÃder de RRHH para desempeñar un rol crucial en la supervisión, control y análisis de los procesos de RRHH... para la dirección. Responsabilidades principales ?? Cumplimiento legal: Supervisar que todos los procesos de RRHH cumplan...
Estamos en búsqueda de un DevOps AWS que será responsable de la infraestructura Cloud y On Premise. Requisitos Excluyentes: ◠Más de 3 años en AWS con IaC (CloudFormation/Terraform y Fargate) Certificación en AWS es deseable. ◠Más de 5 ...
del puesto Contribuir al éxito de la estrategia de marketing de la empresa mediante el desarrollo, medición y análisis... con las áreas Comercial, Producción, IngenierÃa, Administración y RRHH. ?? Modalidad: 4x1 (4 dÃas presenciales y 1 dÃa home...
Tareas y requisitos: Abastecer la lÃnea, teniendo en cuenta que las piezas deben estar en el tiempo justo, con la cantidad correcta y la calidad aceptable. Mantener la limpieza y el orden de las instalaciones. Cumplir estrictamente con ...
propósito ser el responsable de apoyar el diseño, desarrollo e implementación de la estrategia de Compensaciones y Beneficios... de compensación, aportando conocimiento técnico y buenas prácticas. Colaborar con el equipo de RRHH y el negocio para identificar...