(N-88) Representante ComercialB
el área de RRHH y/o CEOS o gerentes de organizaciones. Funciones: Gestionar el proceso end to end, desde la captura del lead...
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. Gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y LinkedIn con los postulantes y dar seguimiento a los candidatos... en situaciones reales dentro de una empresa de renombre internacional. Aprendizaje práctico y mentorÃa dentro del equipo de RRHH. Vas...
de resultados y alcance. - Gestionar Proceso de Capacitación: armado y seguimiento. - Gestionar Proceso de Desarrollo: Desempeño... con conocimiento de las herramientas de gestión de RRHH. - Poseer conocimientos acerca de los procesos de administración de personal y...
Comercial y Risk & Broking Retail - Dueño del P&L de Nuevos Negocios, gestionar, administrar y llevar delante la planificación...** - Experiência en el sector servicios (ConsultorÃa en RRHH y/o Seguros) - 10 años. - Probadas habilidades de generación...
administración de personal, gestión de contratos, obras sociales, ART. Gestionar ABM de AFIP. Actualización de escalas salariales.... Confección de certificación de servicios. Requisitos para el puesto: - Profesional graduado de RRHH/RRLL/RRTT. - Experiência...
de la organización.**Gestionar el equipo de desarrollo**, con la responsabilidad de definir los cambios funcionales a las aplicaciones y.... Luego, con la empresa empleadora tendrás **3 instancias**. La primera una entrevista con el** Gerente IT y RRHH** de la compañÃa...
/o profesionales de Lic. en RRHH, Relaciones del Trabajo, Lic. en PsicologÃa o carreras afines para desempeñarse como coordinador... del programa Buenas Prácticas Solidarias. Descripción de la función: - Elaborar el plan de trabajo anual. - Gestionar y...
CORPORATIVA DE RRHH, CON EL FIN DE GESTIONAR PROPUESTAS DE COMPENSACIÓN QUE MANTENGAN LA EQUIDAD Y LA COMPETITIVIDAD EXTERNA... MEDICO DEL AREA, TENIENDO EN CUENTA LA POLITICA Y PROCEDIMIENTOS DE LA GERENCIA DE RRHH, CON EL FIN DE GARANTIZAR...
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