cuando se detecten discrepancias en caja, notas de crédito, ajustes de inventario u otros aspectos financieros. Además, debe gestionar... una carrera universitaria o terciaria afín (Administración, RRHH, Gastronomía o similar) - Excluyente contar con experiencia...
al departamento de facturación Gestionar las incidencias derivadas del contrato Archivo de los contratos por número de registro... logísticas definidas por la compañía Soporte al Departamento Comercial y a Servicios Centrales: Gestionar y solucionar todas...
principales: - Diseñar y gestionar procesos de RRHH (administración, desempeño, desarrollo, relaciones laborales). - Liderar... Automotriz en Buenos aires es tu momento de crecer y proyectarte a futuro Posición: Jefe de RRHH Objetivo del cargo...
Una empresa de recursos humanos en Buenos Aires busca un cualificado para brindar soporte operativo en RRHH. Las tareas... incluyen gestionar administración de personal, analizar datos para decisiones estratégicas y mantener un ambiente...
y colaborar en su análisis. 📣 Gestionar la comunicación interna. Requisitos 👩🎓👨🎓 Formación académica: Lic en RRHH., Lic... Humanos para sumarse al equipo de Importante empresa. 💼✨ 🛠️ Responsabilidades principales 💡 Procesos Hard de RRHH 🕒...
de procesos, que actúe como referente de RRHH para el personal operativo, manteniendo contacto permanente con la sede central... y al mantenimiento de un adecuado clima laboral. - Gestionar altas y bajas de personal ante organismos correspondientes (ARCA...
gica. ?? Responsabilidades principales : - Control y seguimiento de asistencia y puntualidad de la n mina. - Gestionar... tableros de indicadores de RRHH (dotaci n, ausentismo, accidentes, sanciones, etc.) para reportes a Gerencia. - Participar...
evaluaciones de desempeño y seguimiento Gestionar indicadores de RRHH rotación, ausentismo, clima laboral Intervenir...Diseñar e implementar políticas y procesos de RRHH Coordinar acciones de capacitación y desarrollo Implementar...
de personas y el v nculo con delegados y referentes gremiales, reportando directamente a la Gerencia de RRHH. Principales... responsabilidades: Gestionar integralmente los procesos hard y soft de Recursos Humanos. Acompa ar a l deres y mandos medios...
y al cumplimiento de procesos, que actúe como referente de RRHH para el personal operativo, manteniendo contacto permanente con la sede... de conflictos y al mantenimiento de un adecuado clima laboral. - Gestionar altas y bajas de personal ante organismos...