Una firma global de servicios profesionales en Buenos Aires busca un People Business Partner. Este rol implica ser el punto focal para la ejecución de la estrategia de personas, gestionar el cumplimiento del código de conducta, y liderar l...
Lugar:
Buenos Aires | 23/01/2026 18:01:29 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa:
WorleyUna empresa de tecnologÃa lÃder en delivery busca un People Partner Sr Analyst para unirse a su equipo en Buenos Aires. Las responsabilidades incluyen la planificación de estrategias de negociación colectiva, gestión de conflictos laborale...
Una firma general de servicios profesionales en Buenos Aires busca un People Business Partner. Este rol implica ser el punto focal para la ejecución de la estrategia de personas, gestionar el cumplimiento del código de conducta, y liderar ...
Lugar:
Buenos Aires | 23/01/2026 18:01:06 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa:
WorleyUna empresa de tecnologÃa lÃder en delivery busca un People Partner Sr Analyst para unirse a su equipo en Buenos Aires. Las responsabilidades incluyen la planificación de estrategias de negociación colectiva, gestión de conflictos laborale...
Una empresa de tecnologÃa lÃder en delivery busca un People Partner Sr Analyst para unirse a su equipo en Buenos Aires. Las responsabilidades incluyen la planificación de estrategias de negociación colectiva, gestión de conflictos laborales...
on providing strategic HR support, advising on policies, and driving employee engagement and retention initiatives. Ideal... candidates hold a Bachelor's in HR or a related field, possess 4-5 years of HR experience, and have strong interpersonal...
años de experiencia en roles de comunicación digital, social media o brand strategy Conocimiento profundo de los distintos tonos... Nivel de inglés avanzado (C1 o superior). Plus: Experiencia en empresas de IT recruiting, staff augmentation, HR tech...
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en roles de comunicación digital, social media o brand strategy Conocimiento profundo de los distintos tonos, dinámicas... de inglés avanzado (C1 o superior). Plus: Experiencia en empresas de IT recruiting, staff augmentation, HR tech o industrias...
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