Se solicita un perfil egresado/a de carreras universitarias, con experiencia de al menos 1 años en procesos integrales del área, con conocimientos en legislación laboral, convenio 644/12 y 637/11, en empresas de servicios a la industria O&G...
Principales Responsabilidades: Mantener actualizada y digitalizada la documentación de personal, contribuyendo a la mejora continua de nuestros procesos. Acompañar la gestión de licencias, ausencias y novedades de personal, brindando soport...
Objetivo del puesto: Garantizar el funcionamiento operativo y la implementación efectiva de las iniciativas y metas estratégicas de la compañía actuando como nexo entre el área y la ejecución diaria, impulsando la eficiencia organizaciona...
Buscamos un administrativo de RRHH proactivo y con excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Su objetivo principal es dar soporte en diversas áreas de la gestión de talento humano, desde el reclutamiento y selección hasta la a...
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Objetivo del puesto Gestionar la administración de personal en la operación, asegurando el cumplimiento legal, el control documental y la continuidad operativa en un entorno logístico dinámico. Responsabilidades principales Gestionar ...
Sus principales responsabilidades serán Realizar el proceso completo de Liquidación de Sueldos. Relevar, consolidar y controlar novedades para la liquidación. Confeccionar y presentar cargas sociales, aportes sindicales y gestiones relac...
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