Buscamos un Analista RRHH proactivo y con excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Su objetivo principal es dar soporte en diversas áreas de la gestión de talento humano, desde el reclutamiento y selección hasta la administra...
Serán sus responsabilidades: 1. Colaborar en tareas relativas al reclutamiento, selección e inducción de personal. 2. Realizar en el seguimiento de ausentismo, control de horarios, generación de novedades y tareas relacionadas a la liquid...
Empresa del rubro têxtil busca responsable del área de rrhh dispuesto/a asumir desafíos. **Descripción de funciones**: Encargado de Selección y Capacitación. Análisis de Perfiles, Búsquedas Internas y Externas, Entrevistas Grupales y por C...
Brindar asistencia y soporte en todas las iniciativas del área: Búsqueda de personal Armar y archivar legajos...
Nos encontramos en la búsqueda un perfil proactivo, organizado y con sólida base en el área de administración de personal para brindar soporte general al departamento, con foco en el proceso de payroll. Cuáles serán tus principales tareas...
Nos encontramos en la búsqueda de un a Responsable de Gestión Humana y Relaciones Laborales para fortalecer nuestra área de RR. HH. Buscamos un perfil proactivo, con un fuerte enfoque en el ámbito industrial operativo y la mejora continua d...
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Gestión Humana y Relaciones Laborales para fortalecer nuestra área de RR. HH. Buscamos un perfil proactivo, con un fuerte enfoque en el ámbito industrial/operativo y la mejora continua d...
Se solicita un perfil egresado/a de carreras universitarias, con experiencia de al menos 1 años en procesos integrales del área, con conocimientos en legislación laboral, convenio 644/12 y 637/11, en empresas de servicios a la industria O&G...
Principales Responsabilidades: Mantener actualizada y digitalizada la documentación de personal, contribuyendo a la mejora continua de nuestros procesos. Acompañar la gestión de licencias, ausencias y novedades de personal, brindando soport...
Objetivo del puesto: Garantizar el funcionamiento operativo y la implementación efectiva de las iniciativas y metas estratégicas de la compañía actuando como nexo entre el área y la ejecución diaria, impulsando la eficiencia organizaciona...