Una reconocida empresa alimentaria busca un/a Analista de Recursos Humanos para su planta en Fátima, Pilar. La persona será responsable de gestionar el área de recursos humanos, mediar en conflictos y asegurar el cumplimiento de polÃticas ...
Descripción del puesto Principales tareas: Administrar los legajos del personal. Recepcionar, realizar el control y la carga de novedades en el sistema. Colaborar con los procesos de selección. Liderar el diseño y ejecución del plan a...
Responsabilidades Asistencia en liquidación de sueldos, control de novedades y ausentismos. Asistencia en cargas sociales. Apertura de cuentas sueldo. Realización de inspecciones varias. Confección de boletas sindicales para Uocra/Ueca...
Una clÃnica de salud en Buenos Aires busca un/a competente con sólida experiencia en Payroll y Administración de Personal para unirse a su equipo de Recursos Humanos. El candidato adecuado tendrá un perfil analÃtico, organizado y con habil...
Descripción del puesto Nos orientamos a un cualificado con sólida experiencia en gestión tanto softh como hard. La posición tiene a cargo dos personas y entre sus principales responsabilidades se destacan: -carga de novedades, altas y b...
Una empresa lÃder en alimentos y bebidas busca un Pasante de Recursos Humanos para sumarse a su equipo en Victoria, Buenos Aires. El rol incluye acompañar la gestión de recursos humanos, apoyar programas de capacitación y colaborar con la ...
Una empresa de recursos humanos en Buenos Aires busca un pasante de Recursos Humanos. Las responsabilidades incluyen la gestión de recursos humanos, apoyo en programas de capacitación, digitalización de legajos y generación de indicadores d...
Una consultora especializada en recursos humanos busca un Generalista de Recursos Humanos para su sede en San Miguel, Argentina. Será responsable de apoyar en diversas funciones de Recursos Humanos, incluyendo proceso de onboarding, gestión...
Una empresa del sector gastronómico en Buenos Aires busca un Responsable de Recursos Humanos. El papel incluye garantizar una gestión administrativa de recursos humanos ágil y confiable. Se requiere un mÃnimo de 2 años de experiencia en un ...
Descripción del puesto Nos orientamos a un cualificado con sólida experiencia en gestión tanto softh como hard. La posición tiene a cargo dos personas y entre sus principales responsabilidades se destacan: -carga de novedades, altas y b...