Representante Comercial (Gestión de Distribuidores) (Buenos Aires)
DEL PROCESO DE SELECCIÓN: 1. Análisis de los CVs recibidos 2. Etapa de entrevista con RRHH.;3. Etapa de entrevistas...
DEL PROCESO DE SELECCIÓN: 1. Análisis de los CVs recibidos 2. Etapa de entrevista con RRHH.;3. Etapa de entrevistas...
Buscamos un administrativo de RRHH proactivo y con excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Su objetivo... principal es dar soporte en diversas áreas de la gestión de talento humano, desde el reclutamiento y selección...
Buscamos un administrativo de RRHH proactivo y con excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Su objetivo... principal es dar soporte en diversas áreas de la gestión de talento humano, desde el reclutamiento y selección...
y herramientas de RRHH alineadas a la Dirección. Cultura y Desarrollo: Asesorar a las gerencias en cultura organizacional... y sus indicadores clave (KPIs). Procesos Hard y Soft: Supervisar y ejecutar los ciclos de Selección, Inducción, Capacitación, Evaluación...
¿Tenés experiencia liderando procesos hard y soft desde RRHH? Si te interesa combinar la gestión integral de Recursos... y desvinculaciones. Liderar procesos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo. Diseñar e implementar acciones de clima...
BUSCAMOS TALENTOS, ¡EN ADECCO TE ESTAMOS BUSCANDO! Si te interesa ser ANALISTA AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION...). Coordinación de necesidades y del proceso con referentes de RRHH y con referentes de áreas. Gestión y seguimiento de los procesos...
. Participar en procesos de selección e incorporación cuando la operación lo requiera. Generar reportes e indicadores vinculados... a la gestión de RRHH. Requisitos Graduado/a o estudiante avanzado/a de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración...
. Responsabilidades principales: Gestión Estratégica: Desarrollar e implementar polÃticas, procesos y herramientas de RRHH alineadas... Hard y Soft: Supervisar y ejecutar los ciclos de Selección, Inducción, Capacitación, Evaluación de Desempeño y Comunicación...
de 5 años en posiciones generalistas de RRHH. Sólida experiencia en selección, capacitación, desarrollo y gestión... integral de los procesos de RRHH. Principales responsabilidades Desarrollo y Gestión del Talento Liderar los procesos...
integral de procesos de selección end to end. Análisis, actualización y administración de descripciones de puestos... años en posiciones de RRHH, preferentemente en empresas industriales. Conocimientos de legislación laboral vigente (LCT). Conocimiento...