(N-533) Responsable de Recursos Humanos para empresa forwarder

de los colaboradores fomentando el compromiso, la motivación y el desarrollo profesional. Responsabilidades: Gestión de los procesos... en función de los KPIS desarrollados. Gestión de sistemas de compensación y beneficios de la empresa. Fomentar cultura...

Lugar: Argentina | 10/02/2025 18:02:07 PM | Salario: S/. No Especificado

Administración de Recursos Humanos Zona Oeste

El objetivo principal del área de Recursos Humanos es gestionar, desarrollar y retener el capitalhumano.... Gestión de la Capacitación y Desarrollo Identificar necesidades, crear talentos. Gestión de Desempeño y Evaluación Gestión...

Lugar: Argentina | 10/02/2025 18:02:08 PM | Salario: S/. No Especificado

(IGI380) Administración de Recursos Humanos Zona Oeste

El objetivo principal del área de Recursos Humanos es gestionar, desarrollar y retener el capitalhumano.... Gestión de la Capacitación y Desarrollo Identificar necesidades, crear talentos. Gestión de Desempeño y Evaluación Gestión...

Lugar: Argentina | 10/02/2025 18:02:31 PM | Salario: S/. No Especificado

(A526) | Administración de Recursos Humanos Zona Oeste

El objetivo principal del área de Recursos Humanos es gestionar, desarrollar y retener el capitalhumano.... Gestión de la Capacitación y Desarrollo Identificar necesidades, crear talentos. Gestión de Desempeño y Evaluación Gestión...

Lugar: Argentina | 10/02/2025 18:02:50 PM | Salario: S/. No Especificado

Administración de Recursos Humanos Zona Oeste | JT

El objetivo principal del área de Recursos Humanos es gestionar, desarrollar y retener el capitalhumano.... Gestión de la Capacitación y Desarrollo Identificar necesidades, crear talentos. Gestión de Desempeño y Evaluación Gestión...

Lugar: Argentina | 10/02/2025 18:02:08 PM | Salario: S/. No Especificado