Área: Recursos Humanos Reporte a: Gerencia de RRHH Equipo: 3–5 colaboradores (Desarrollo, Capacitación, Comunicación... Participar en acciones de RSE, diversidad e inclusión y certificaciones de triple impacto. Gestionar vínculos con consultoras...
Área: Recursos Humanos Reporte a: Gerencia de RRHH Equipo: 3–5 colaboradores (Desarrollo, Capacitación... de triple impacto. - Gestionar vínculos con consultoras, cámaras y proveedores externos. - Asegurar cumplimiento de políticas...
Área: Recursos Humanos Reporte a: Gerencia de RRHH Equipo: 3–5 colaboradores (Desarrollo, Capacitación... de triple impacto. - Gestionar vínculos con consultoras, cámaras y proveedores externos. - Asegurar cumplimiento de políticas...
Área: Recursos Humanos Reporte a: Gerencia de RRHH Equipo: 3–5 colaboradores (Desarrollo, Capacitación, Comunicación... de triple impacto. - Gestionar vínculos con consultoras, cámaras y proveedores externos. - Asegurar cumplimiento de políticas...
de entender el negocio y generar impacto. Se animan a medir, mejorar y evolucionar. Construyen vínculos de confianza y potencian... facilitando espacios de aprendizaje. (Excluyente) Graduados en RRHH, Ciencias de la Educación, Comunicación o afines...
a quienes mantienen contactos y vínculos con niveles de toma de decisión dentro de empresas. Responsabilidades principales... especializados en RRHH y negocios. - Desarrollo y mantenimiento de relaciones estratégicas con clientes corporativos...
? Administración de RRHH : Garantizá procesos eficientes y orientados a la experiencia del colaborador. Compensaciones y Beneficios... : Diseñá propuestas que reconozcan y motiven. Relaciones Laborales : Construí vínculos sólidos y entornos de confianza...
de entender el negocio y generar impacto. Se animan a medir, mejorar y evolucionar. Construyen vínculos de confianza y potencian... facilitando espacios de aprendizaje. (Excluyente) Graduados en RRHH, Ciencias de la Educación, Comunicación o afines.(Excluyente...
de gestión de RRHH. Actuar como socio estratégico del negocio, con fuerte presencia en la operación. Desarrollar el ciclo... de vida del colaborador, según los requerimientos de cada unidad de negocio. Gestionar vínculos con instituciones académicas...
de gestión de RRHH. Actuar como socio estratégico del negocio, con fuerte presencia en la operación. Desarrollar el ciclo... de vida del colaborador, según los requerimientos de cada unidad de negocio. Gestionar vínculos con instituciones académicas...