Subgerente De Compensaciones Y People Analytics Santiago
Para significativo empresa, nos encontramos en búsqueda de un/a Subgerente de People Analytics y Compensaciones, rol...
Para significativo empresa, nos encontramos en búsqueda de un/a Subgerente de People Analytics y Compensaciones, rol...
en People Analytisc para impartir capacitaciones a nivel nacional, tanto en modalidad presencial como virtual. Si cuentas... Responsabilidades: Planificar, diseñar y dictar cursos de People Analytics o compensaciones (según sea tu postulacion). Personalizar...
de personas (People Analytics), creando dashboards interactivos y reportes personalizados para cada lÃnea de negocio. - Proponer...
! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a People & Talent Specialist con 1 a 3 años de experiencia, que se sume a un equipo en crecimiento y sea clave en la ejecución... de los procesos de People & Talent. Buscamos a una persona organizada, proactiva y orientada a resultados, interesada en trabajar...
de reportes. Analizar datos de personas (People Analytics), creando dashboards interactivos y reportes personalizados...
seguimiento de la correcta ejecución y cumplimiento de varios procesos de People en los equipos de negocio, identificando... transversales de mejora continua en el área de People Partners. Requisitos Profesionales de Recursos Humanos, Relaciones...
seguimiento de la correcta ejecución y cumplimiento de varios procesos de People en los equipos de negocio, identificando... transversales de mejora continua en el área de People Partners. Requisitos Profesionales de Recursos Humanos, Relaciones...
Para importante empresa, nos encontramos en búsqueda de una Subgerente de People Analytics y Compensaciones, rol clave...
Para importante empresa, nos encontramos en búsqueda de un/a Subgerente de People Analytics y Compensaciones, rol clave...
En Praxis Personas estamos en la búsqueda de Relatores/as expertos/as en People Analytics para impartir capacitaciones..., diseñar y dictar cursos de People Analytics. -Personalizar el contenido según las necesidades especÃficas de los alumnos...