para desarrollar el rol de Jefe de Compensaciones y Control de Gestión , cuya misión será diseñar, liderar y optimizar la estrategia... y alineada con la estrategia organizacional, favoreciendo la atracción y retención de talento, de acuerdo a los estudios...
Compensaciones y Control de Gestión. Su misión es diseñar, liderar y optimizar la estrategia de remuneraciones y el sistema... de control de gestión de RRHH, asegurando equidad, competitividad y alineación con objetivos estratégicos. El rol implica...
en la estrategia de RRHH y las necesidades de la compañÃa. - Impartición de programas globales de formación en LATAM, a los liderazgos... la estrategia general de capacitación y desarrollo en Latinoamérica, asegurando la finalización de proyectos y nuevas iniciativas...
con: - Agencias de marketing. - Agencias BTL. - Productoras de eventos. - Consultoras de RRHH. - Empresas de capacitación... independientes. - Empresas de incentivos corporativos. Principales responsabilidades - Diseñar la estrategia de canales...
del talento, cumplimiento normativo y alineación con la estrategia del negocio, contribuyendo al desarrollo organizacional... de RRHH (rotación, dotación, ausentismo, etc.). Coordinar con jefaturas y áreas operativas para dar soporte en temas...
al contexto productivo, quien será el puente entre la estrategia de RRHH y la operación, acompañando a lÃderes y equipos en el dÃa...
estrechamente con los BDM en la estrategia comercial. Participar en proceso de onboarding y capacitaciones internas en herramientas..., consultoras de RRHH o entornos B2B. Conocimientos técnicos Manejo intermedio de CRM Salesforce, HubSpot, Zoho...
, quien será el puente entre la estrategia de RRHH y la operación, acompañando a lÃderes y equipos en el dÃa a dÃa...
con: Agencias de marketing. Agencias BTL. Productoras de eventos. Consultoras de RRHH. Empresas de capacitación. Organizadores... de beneficios corporativos. Principales responsabilidades Diseñar la estrategia de canales. Identificar potenciales partners...
, acreditación, desarrollo organizacional y compensaciones, alineados a la estrategia de la empresa, asegurando el seguimiento... EN ASUNTO “Encargado (a) de RRHH†y pretensiones de renta....