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¿A quién buscamos? Pedidor(a) con sólida trayectoria en Agencias de Aduanas, que maneje todo el ciclo operativo de importaciones y exportaciones y aporte fluidez y precisión al equipo. Principales Funciones: \tRecibir y revisar documen...
, jornada 30 horas semanales, quien deberá desempeñar las siguientes funciones: Generación de un Plan de Gestión...
de talento alineado a las necesidades de la organización, y brindar soporte administrativo–analÃtico al área de Gestión... de Personas mediante el levantamiento, análisis y reporte de información de gestión, facilitando el seguimiento de procesos...
, administración o control de gestión. Formación técnica o profesional en Administración, RRHH, Control de Gestión, Contabilidad... y orientadas a resultados. Misión del cargo: Apoyar la gestión de capacitación mediante control, análisis y reporting...
de talento alineado a las necesidades de la organización, y brindar soporte administrativo–analÃtico al área de Gestión... de Personas mediante el levantamiento, análisis y reporte de información de gestión, facilitando el seguimiento de procesos...
en proyectos relacionados con la gestión del talento, el aprendizaje y el desarrollo, entre otros. Contribuir con ideas... y propuestas innovadoras para mejorar los procesos y prácticas de RRHH en la organización. Integrarse a un equipo...
en búsqueda de un/a Asistente de Personal y Remuneraciones. Objetivo del cargo Apoyar la gestión administrativa de personas... de RRHH. Apoyar procesos de inducción y onboarding. Mantener registros y reportes del área de Personas. Coordinar...
. - Coordinar activamente con las áreas administrativas (finanzas, control de gestión, compras, RRHH, TI) para asegurar continuidad... proceso. Apoyar al campo en los procesos de gestión y reportes necesarios para el área de producción. Apoyar en la gestión...
Humanos. La persona seleccionada tendrá un rol fundamental en la gestión integral del ciclo de vida contractual de nuestros... el cumplimiento de la legislación laboral chilena y una gestión ordenada, transparente y trazable de la información laboral...