Analista de Atracción de Talento: Reclutamiento Estratégico (Santiago)
Empresas DBS busca un/a Analista de Atracción de Talento para diseñar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección...
Empresas DBS busca un/a Analista de Atracción de Talento para diseñar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección...
EY CONSULTORES LIMITADA está buscando un Asistente Payroll en Santiago para unirse a su equipo. Esta posición implica...
en el último año de Psicología o Ingeniería Comercial y residir en Santiago. Esta posición es presencial, y es imprescindible contar con protegido...
Funciones - Gestionar procesos de reclutamiento y selección masivos para distintas áreas de la compañía. - Liderar... y ejecutar evaluaciones grupales para procesos masivos de reclutamiento. - Reclutar y coordinar procesos de selección...
Grupo Colchagua busca un Analista de Reclutamiento con experiencia en procesos masivos para gestionar de manera... en reclutamiento. Ofrecemos un horario de lunes a viernes de 9.00 a hrs con un sueldo líquido de $.La contratación es por proyecto...
ITTopPeople en Santiago busca un Consultor de Personal con experiencia en procesos de selección. El candidato ideal...
MINDFIT ACADEMIA busca un/a Asistente de Reclutamiento y Selección para un rol fundamental en la gestión de ingresos.... Se requiere formación en Administración o Psicología y experiencia previa en reclutamiento.El trabajo es presencial en Providencia...
para desempeñarse en el cargo de Especialista en Reclutamiento & Selección. El/la Especialista de Reclutamiento & Selección estará... a cargo de liderar, coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección eficaces, ágiles y oportunos, asegurando...
Cinépolis busca un Analista de Reclutamiento y Selección para unirse al equipo de talento, con enfoque estratégico.../a Organizacional o carrera afín y mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento de perfiles operativos, técnicos y #J-18808-Ljbffr...
LOS OLMOS EIRL busca un/a Asistente/Analista de Recursos Humanos para gestionar integralmente los procesos del área. El candidato idóneo debe tener formación en Recursos Humanos, así como habilidades intermedias a avanzadas en Office y cono...