DESCRIPCIÓN DEL PUESTO La posición depende del Gerente de Calidad e Inocuidad y el objetivo principal del cargo tiene la responsabilidad de garantizar que los productos que se elaboran cumplan con todas las normas de seguridad alimentaria...
Objetivo del cargo: Diseñar, evaluar e implementar nuevos negocios, servicios logísticos y herramientas tecnológicas de apoyo para el área comercial. Funciones y responsabilidades del cargo: Diseño y evaluación de negocios logísticos. Apoyo...
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO La posición tiene como objetivo garantizar que se cumplan todos los requisitos internos y externos antes de que el producto llegue a nuestros clientes. Serás responsable de inspeccionar procedimientos y productos, a...
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO La posición será responsable de la aplicación de la mejora continua a la empresa (procesos, productos, instalaciones y equipo humano). Aplica las medidas necesarias para lograr la excelencia y la optimización. Se en...
La posición tiene como objetivo garantizar que se cumplan todos los requisitos internos y externos antes de que el producto llegue a nuestros clientes. Serás responsable de inspeccionar procedimientos y productos, así como de identificar fa...
La posición depende del Gerente de Calidad e Inocuidad y el objetivo principal del cargo tiene la responsabilidad de garantizar que los productos que se elaboran cumplan con todas las normas de seguridad alimentaria y las buenas prácticas d...
La posición será responsable de la aplicación de la mejora continua a la empresa (procesos, productos, instalaciones y equipo humano). Aplica las medidas necesarias para lograr la excelencia y la optimización. Se encarga del seguimiento del...
Principales Funciones y Responsabilidades: Diseñar y proponer los acuerdos comerciales y planes anuales con clientes que permitan alcanzar las metas fijadas por la empresa. Presentar y negociar con los clientes los acuerdos comerciales apro...
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Busca incoporar a su equipo al Subgerente de RR.HH, quien tendrá como prinicplaes funciones Gestión del Talento: Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento y selección para atraer talento calificado....
Esta posición tiene como objetivo principal analizar, desarrollar y mantener la planificación estratégica de la empresa. Principales Funciones y Responsabilidades: Recopilar, analizar y sintetizar datos relevantes para la planificación estr...