y buscan superarse constantemente. Funciones y responsabilidades - Actuar como principal referente y socio/a estratégico.../a de HR para las áreas de negocio en Chile y Perú, acompañando a lÃderes en la toma de decisiones clave de personas...
el desarrollo del talento y la adopción de prácticas modernas de RRHH. - Ser un socio estratégico para el negocio, identificando... y la consolidación de equipos de alto desempeño. REQUISITOS CLAVE: - Experiencia comprobada de al menos 5 años en gestión integral...
el desarrollo del talento y la adopción de prácticas modernas de RRHH. Ser un socio estratégico para el negocio, identificando... y la consolidación de equipos de alto desempeño. REQUISITOS CLAVE: Experiencia comprobada de al menos 5 años en gestión integral...