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de mercado, y el desarrollo de relaciones estratégicas con candidatos potenciales, garantizando una selecciónefectiva y oportuna... de habilidades blandas y técnicas que permita la atracción de candidatos idóneos para la compañÃa. 3. Crear y gestionar pipelines de talento...
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de manera efectiva, junto con los lÃderes de procesos, las necesidades de los empleados, incluyendo consultas, oportunidades... que aseguren la atracción, retención y desarrollo del talento en todas las áreas de la compañÃa. Supervisar y dar seguimiento...