Importante empresa del sector de las telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de Analista de Bienestar. Requisitos... TÃtulo profesional en psicologÃa, trabajo social, IngenierÃa Industrial con matrÃcula profesional vigente. Conocimientos...
-Neiva y Nariño Requisitos: Profesional en psicologia, administracion de empresas, deseable especializacion en Gestion... el cumplimiento de las necesidades de personal segun los objetivos y perfiles requeridos. Coordinar actividades de bienestar...
, participando activamente en procesos de selección, formación, desarrollo de talento y bienestar laboral. Qué necesitas... para aplicar Estudiante activo de PsicologÃa o Ampreferiblemente con énfasis en PsicologÃa Organizacional. Interés y motivación...
en PsicologÃa y/o carreras afines, con mÃnimo 6 meses a 1 año de experiencia en el cargo , cumpliendo funciones como: + Diseñar y... desarrollar planes de bienestar laboral para promover un ambiente de trabajo saludable. + Realizar un seguimiento de los procesos...
un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Coordinar la implementación de polÃticas de bienestar, compensación y.... Requisitos Tecnólogo en gestión humana yo TÃtulo universitario en PsicologÃa, Administración de Empresas, Recursos Humanos...
apoyar los procesos de desarrollo de los colaboradores. - Organizar y poner en práctica los programas de bienestar... de problemas - Análisis crÃtico - Comunicación efectiva - Trabajo en equipo **Requisitos**: - Profesional de PsicologÃa...
Estamos buscando una Psicóloga, para Analista de selección en nuestra empresa. Profesional en PsicologÃa, capaz... universitaria en PsicologÃa indispensable. Experiencia previa en la gestión del talento humano y desarrollo de habilidades deseable...
reconocimiento Liderar iniciativas de clima laboral y bienestar organizacional Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y... seguridad ocupacional Requisitos TÃtulo universitario en PsicologÃa, Administración de Empresas o Gestión de Recursos Humanos...
, el bienestar y el cumplimiento de los objetivos organizacionales. Responsabilidades principales: 1. Diseñar e implementar..., capacitación, evaluación del desempeño y bienestar laboral. 3. Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y polÃticas...