PERFIL AUXILIAR RECURSOS HUMANOS funciones: Reclutamiento y selección de personal: Publicación de vacantes, revisión de hojas de vida, entrevistas y procesos de selección. Elaboración de contratos laborales y documentación de ingreso...
Objetivo del Cargo El objetivo del cargo es Liderar y Facilitar los procesos de atracción, retención, cultura & desarrollo del talento , de acuerdo con los valores y competencias definidas para el logro de los objetivos corporativos. Di...
Liquidar nómina, Salarios, novedades, horas extras, recargos y comisiones. Liquidar prestaciones sociales: primas, cesantÃas, intereses y vacaciones. Liquidar contratos por retiro, despido o renuncia. Gestionar seguridad social y parafis...
Si te motiva trabajar en un lugar donde cada decisión aporta a transformar vidas por generaciones, en Boehringer Ingelheim Colombia vas a encontrar un rol que te permite acompañar, impulsar y dejar una huella real en las personas. Conoce ...
de Cargo: Asistente Administrativo y de Gestión de Datos Perfil Cualificado: Competente o técnico con sólida experiencia en el área administrativa, especializado en la gestión, depuración y consolidación de bases de datos crÃticas. Pose...
Buscamos para nuestra empresa un Gestor de Recursos Humanos para desarrollar actividades de consultorÃa y gestion de procesos asociados a actividades de gestion humana. Tecnólogo en Gestion Humana , competente en Administración, Psicólogo c...
Posición: COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS Ubicación: Carrera 42 # 66 17 Itagui/Barrio la Esmeralda Tipo de contrato: Indefinido Ãrea: Recursos humanos Propósito del Rol: Liderar de manera efectiva todos los procesos definidos por el...
Significativo empresa de alimentos requiere para que equipo de trabajo Psicólogo, Ingeniero Industrial o administrador de empresas, con mÃnimo 2 años de experiencia en roles de liderazgo en recursos humanos, preferiblemente en la industria ...
**Descripción empresa**: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación....
Objetivo del cargo Gestionar los procesos de selección de personal bajo el enfoque de competencias, garantizando la evaluación integral de los candidatos y la vinculación de talento idóneo, alineado a los perfiles y necesidades del client...