Importante compañÃa del sector empresarial se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Gestión Humana, técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas, talento humano, psicologÃa o afines, para apoyar los procesos de selección, cont...
Cualificado en Administraciòn de Empresas, con conocimiento en manejo de personal, manejo de Nomina electronica con programa World Office, Liquidación de Parafiscales, Manejor en Liquidaciones, Vacaciones entre otros, conocimiento en todo e...
Realizar la búsqueda, reclutamiento y filtración de perfiles según los requerimientos de las diferentes áreas. - Coordinar y apoyar los procesos de selección de personal (revisión de hojas de vida, entrevistas iniciales, validación de refe...
Importante empresa del sector industrail requiere Auxiliar Senior Administrativo de Talento Humano Perfil requerido Técnico o Tecnólogo en Gestión Administrativa, Gestión del Talento Humano o carreras afines, con minimo 1 año de experienc...
**Descripción de la empresa** Inetum es una compañÃa global de servicios de tecnologÃa e innovación digital, presente en más de 26 paÃses. En Colombia, Inetum ofrece soluciones tecnológicas avanzadas que impulsan la transformación digital ...
Importante empresa del sector requiere para su equipo Profesional de Talento Humano Requisitos: Experiencia: mÃnima de 6 meses (Avalamos practicas) en el sector construcciòn Formación académica: profesional encarreras de Talento humano...
Importante empresa del sector requiere para su equipo Profesional de Talento Humano Requisitos Experiencia mÃnima de 6 meses Avalamos practicas en el sector construccin Formación académica profesional encarreras de Talento humano. Con...
Importante empresa del sector salud y educación requiere para su equipo de trabajo Coordinadora de Talento Humano, una profesional dinámica, organizada y comprometida, con capacidad para liderar los procesos de gestión de talento humano y e...
Se requiere experiencia en Coordinación de equipos y liderazgo de procesos estratégicos de Talento Humano. Manejo de indicadores de gestión rotación, ausentismo, clima organizacional, desempeño, capacitación y selección. Diseño e impleme...
Liderar procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal. Supervisar nómina, prestaciones sociales, seguridad social y novedades de personal. Coordinar programas de capacitación, bienestar y desarrollo organizaci...