Gestor Administrativo Y De Talento Humano Puente Aranda
en cargos similares con funciones inherentes a talentohumano, administración de instalaciones, eres una persona dinámica...
en cargos similares con funciones inherentes a talentohumano, administración de instalaciones, eres una persona dinámica...
para su equipo de trabajo AUXILIAR DE TALENTOHUMANO en Cali. ¿Qué harás en tu día a día? - Ejecutar integralmente los procesos... de talentohumano: selección, contratación, inducción, capacitación, compensación, bienestar y evaluación del personal. - Apoyar...
de Auxiliar de TalentoHumano y Nómina, la persona seleccionada deberá contar con un título TÉCNICO O TECNOLÓGICO en áreas...
Una empresa de servicios de talentohumano en Bogotá busca un Auxiliar de TalentoHumano con al menos 3... consultas en recepción. Los interesados deben tener formación técnica o universitaria en talentohumano. Se ofrece contrato...
BUSCAMOS AUXILIAR INTEGRAL PARA APOYAR ÁREAS ADMINISTRATIVA, COMERCIAL Y DE TALENTOHUMANO, REALIZANDO: Publicidad...
en TalentoHumano para unirse a nuestro equipo corporativo Si te apasiona realizar procesos de Selección y Reclutamiento...
Importante empresa del sector de alimentos, requiere para el cargo de Director (a) de TalentoHumano y SST: Profesional... en el área de TalentoHumano, tener conocimientos en la ejecución del SG-SST. Funciones principales: apoyo del SST, liquidación...
para apoyar los procesos del área de Bienestar y TalentoHumano. Formación académica: Estudiante técnico o tecnólogo en Recursos... Humanos, Gestión Administrativa, TalentoHumano. Excel básico intermedio (deseable) Habilidades blandas: organización...
con experiencia mínima de 2 años para desempeñar el cargo de director/a de talentohumano. Formación académica: cualificado graduado.../a en psicología, trabajo social, derecho o carreras afines al área de talentohumano. Funciones específicas: - Dirigir y coordinar...
Reconocida empresa de ASEO Y MANTENIMIENTO, requiere personal para el cargo de ANALISTA DE TALENTOHUMANO Funciones... pirncipales: -Control y direccionamiento del proceso de TalentoHumano -Coordinar y direccionar el proceso de reclutamiento...