Asistente de Talento Humano 📊 Importante empresa del sector industrial busca integrar a su equipo un perfil...: Formación como Tecnólogo en Talento Humano con conocimientos sólidos en manejo de nómina. Experiencia mÃnima de 2...
**Cargo**: Directora de Talento humano **Descripción del cargo**:Liderar la gestión integral del capital humano... para atraer, seleccionar y desarrollar el talento necesario y requerido por la organización 2. Diseñar y ejecutar estrategias...
Asistente de Talento Humano 📊 Importante empresa del sector industrial busca integrar a su equipo un perfil... y prórrogas. ✅ Requisitos: Formación como Tecnólogo en Talento Humano con conocimientos sólidos en manejo de nómina...
Empresa de servicios, requiere “Coordinador de Talento y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) con formación Competente...
Asistente de Talento Humano 📊 Importante empresa del sector industrial busca integrar a su equipo un perfil...: Formación como Tecnólogo en Talento Humano con conocimientos sólidos en manejo de nómina. Experiencia mÃnima de 2...
OBJETIVO DEL CARGO Apoyar integralmente la gestión del talento humano, los procesos administrativos, facturación..., en coherencia con los objetivos de la empresa. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 1. Gestión de Talento Humano Apoyar procesos...
COORDINADOR DE TALENTO HUMANO Ubicación: Sabana Norte de Bogotá (ChÃa o Cota) Tipo de contrato: Término fijo... de un(a) Coordinador(a) de Talento Humano con experiencia mÃnima de 2 años en el sector de seguridad, responsable de gestionar los procesos...
Asistente de Talento Humano 📊 Importante empresa del sector industrial busca integrar a su equipo un perfil... y prórrogas. ✅ Requisitos: Formación como Tecnólogo en Talento Humano con conocimientos sólidos en manejo de nómina...
Tecnólogo en gestión de Talento Humano con licencia en sst, con mÃnimo 3 años de experiencia en cargos similares...
nos encontramos en búsqueda de Analista de Talento Humano con experiência mÃnima de 2 años en el sector construcción. **Misión... del cargo** Garantizar la adecuada gestión de los procesos de talento humano, mediante la ejecución oportuna y eficiente...