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Las principales funciones y responsabilidades del departamento de Recursos Humanos engloban los procesos de reclutar a nuevos miembros para el equipo, gestionar a empleados y tramitar despidos o bajas en el equipo. Además de esto, también s...
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REQUISITOS Estudios superiores o técnicos concluidos en carreras administrativas o comerciales. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Disponibilidad de viajes a provincias aledañas. Vehículo propio (indispensable) F...