Un asistente técnico tiene una amplia gama de tareas dependiendo de su campo, empresa y tipo de tecnología con la que trabaja. Esto puede incluir responder llamadas telefónicas, correos electrónicos o mensajes de chat de usuarios que necesi...
El asesor de ventas, entonces, se encarga de desarrollar, planificar e implementar las estrategias comerciales de una organización. En su rol de asesor, debe aconsejar a los clientes sobre los productos o servicios que satisfacen mejor sus ...
El Asistente de Recursos Humanos desempeña principalmente el papel de interlocutor entre el Departamento de Recursos Humanos y el resto de los empleados. También participa en la selección de personal, asistiendo al Manager de Recursos Human...
Como cualquier otra rama de la ingeniería, esta disciplina tiene un principio fundamental: solucionar problemas técnicos a partir del diseño de objetos que sean útiles para las personas. En el caso de la ingeniería mecánica, se hace a travé...
los asistentes administrativos pueden manejar las actividades administrativas de una oficina en casi todas las industrias de la economía. Pero, además, los asistentes administrativos pueden encontrar la mayor cantidad de oportunidades de em...
Los asistentes técnicos son empleados administrativos de nivel junior que informan directamente al gerente de la empresa o al líder del equipo. Su función es brindar soporte administrativo y técnico a los clientes comerciales o al equipo in...
El concepto de departamento de atención al cliente se refiere a un área dentro de la empresa responsable por brindar una experiencia memorable y excelente a los compradores en todos los puntos de contacto. Compuesto por un ejecutivo, un c...
Un Ingeniero Ambiental es una persona comprometida con el medio ambiente y la sociedad. Tiene la capacidad de proponer soluciones integrales encaminadas a su protección, y a mejorar la calidad de vida de las personas. Como ingeniero ambient...
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El departamento de recursos humanos se encarga de coordinar todo lo relacionado con los empleados de una empresa o institución, incluyendo el diseño del organigrama donde se indica la posición de los diferentes puestos que necesita la organ...