A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Contribuer Ă des projets de transformation internes (organisation, coordination, supports, instances de suivi), RĂ©aliser des actions de veille et de benchmark sur les outils et ten...
avec les recruteurs, Echanger avec les étudiant(e)s, écoles, tuteur(trice)s et équipes RH pour le suivi des intégrations, Mettre à jour...
Recrutement et DĂ©veloppement RH. Une prise de rĂ©fĂ©rences peut ĂȘtre effectuĂ©e. PrĂȘt(e) Ă relever ce dĂ©fi stratĂ©gique... un rĂŽle clĂ© dans la transformation Ă©nergĂ©tique grĂące Ă une participation active au sein dâune Ă©quipe RH dynamique. RattachĂ©...
: vendre ! Oseras-tu relever le dĂ©fi ? Les conditions Une rĂ©munĂ©ration challengeante (fixe + primes): jusquâĂ 3300..., oĂč nous ne laissons jamais des situations RH prĂ©occupantes sâinstaller. Nous savons quâil peut ĂȘtre difficile de sâexpatrier et tâaidons...
đłEt si vous accomplissez un nouveau dĂ©fi en alternance dans une entreprise en pleine croissance ?đł Vous serez... rattachĂ© au service RH et Ă la direction, vous travaillerez en partenariat avec notre consultant HSE. Vous vous dĂ©placerez...
additionnelles. Chez Selectra, chaque appel est diffĂ©rent mais lâobjectif reste le mĂȘme: vendre ! Oseras-tu relever le dĂ©fi... semaine;mais surtout, un environnement de travail sain, oĂč nous ne laissons jamais des situations RH prĂ©occupantes...
: vendre ! Oseras-tu relever le dĂ©fi ? Les conditions Une rĂ©munĂ©ration challengeante (fixe + primes): jusquâĂ 3300..., oĂč nous ne laissons jamais des situations RH prĂ©occupantes sâinstaller. Nous savons quâil peut ĂȘtre difficile de sâexpatrier et tâaidons...
en as assez de ton emploi actuel et tu recherches un nouveau dĂ©fi ? Tu aimes parler aux gens par tĂ©lĂ©phone, tu as un attrait... additionnelles. Chez Selectra, chaque appel est diffĂ©rent mais lâobjectif reste le mĂȘme : vendre ! Oseras-tu relever le dĂ©fi...
: vendre ! Oseras-tu relever le dĂ©fi ? Les conditions Une rĂ©munĂ©ration challengeante (fixe + primes): jusquâĂ 3300..., oĂč nous ne laissons jamais des situations RH prĂ©occupantes sâinstaller. Nous savons quâil peut ĂȘtre difficile de sâexpatrier et tâaidons...
. 2ïžâŁ Rencontre avec votre futur Spa Manager et les RH. 3ïžâŁ DĂ©cision rapide, parce qu'un beau projet ne doit pas attendre.... PrĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi ? Rejoignez une Ă©quipe passionnĂ©e, dĂ©veloppez votre savoir-faire dans un environnement...