complexe). Aisance relationnelle pour dialoguer aussi bien avec un Dev qu'avec un Directeur Métier. Tes Soft Skills (ce qui... de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes principales : 1- Pré-qualification téléphonique 2- Entretien RH...
développement (innovation et dev. spécifique client) en place est de très bon niveau technique, avec quasi aucun turnover (c'est... projet), avec une majorité de dev back (assez peu de front): développer la solution pour connecter les différents logiciels...
, mais une appétence pour les outils est importante, une connaissance même lointaine d'une technologie de dev est...) Prime annuelle, intéressement et avantages groupe Processus de recrutement : Entretien RH + échange avec le responsable...
aussi bien avec un Dev qu'avec un Directeur Métier. Tes Soft Skills (ce qui fera la différence) : Orienté.e Business... principales : 1- Pré-qualification téléphonique 2- Entretien RH avec Jennifer, Talent Acquisition Manager (motivation...
. Vous conduirez les préqualifications et entretiens RH structurés, en évaluant compétences et adéquation..., principalement IT (cloud, cyber, Data, dev) mais aussi des métiers transverses → un vrai boost pour votre employabilité. Une équipe...
RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial... Dev Caen Normandie en vue d’une reprise d’exploitation au 11 juillet 2027. Participer à la programmation formations...
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L'Oréal du poste Tes futures missions : Tu l'auras compris nous recherchons notre future Rockstar du Dev/interfaces 🧞‍♂️ , accompagné... et on vous aide pour la crèche de vos bouts de chou Process de recrutement 1er appel téléphonique : RH 2ème Visio : Responsable...
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