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le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : - Talent Acquisition Interview : l'objectif est... votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée...
Lugar:
Marseille | 24/12/2025 03:12:33 AM | Salario: S/. No Especificado | Empresa:
Devoteam dans l'installation, la maintenance et l'évolution des infrastructures de recharge, contribuant ainsi à la transition énergétique... de validité (B1V, BR).Certification IRVE (niveau 1, 2 ou 3) fortement appréciée.Compétences requises :Solides connaissances...
La société : Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution... professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation...
impact business. Nous sommes faits pour travailler ensemble si Expérience : minimum 2 ans dans un poste technico... d'évolution vers davantage de responsabilités. Une entreprise solide et humaine, avec un projet structurant de modernisation...
. Profil recherché Formation : Bac +2 minimum en Génie Civil, Électricité ou équivalent. Expérience : 3 ans minimum en conduite... des compétences. Opportunités d'évolution au sein d'un Groupe solide. Rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs...
impact business. Ce poste est fait pour vous si Expérience : minimum 2 ans dans un poste technico-commercial B2B..., avec une activité en croissance continue. Un rôle pionnier : secteur à développer, perspectives d'évolution vers davantage...
fonctionnels et techniques. Cartographier l'écosystème cible Pigment : architecture, connecteurs, sécurité. 2. Conception... l'appropriation de la plateforme. 5. Support & évolution Support fonctionnel et technique après déploiement. Évolution...
Lugar:
Paris | 24/12/2025 03:12:42 AM | Salario: S/. No Especificado | Empresa:
Talan humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution... de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Niveaux d'expérience requis : 1-2 ans...
: fermeture estivale de 2 semaines en août Évolution : augmentation de 3 % tous les 3 ans (jusqu'à 15 %) Entreprise innovante...