(financières, RH, etc.) et assurer la mise à jour de l’annuaire du réseau sur les différents supports de communication (papier...;accompagner et former le réseau aux nouvelles évolutions et à leur prise en main;alimenter les échanges et le partage...
, de saison… Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière... politique RH....
de la Trésorerie, ou tout autre département (Etablissements, Directions juridique, fiscale, RH, ...) ·Comptabiliser les écritures.... Participer aux évolutions de processus sur son périmètre : Amélioration continue des processus Evolutions liées aux projets...
, diffusion de bonnes pratiques, harmonisation des process. Accompagner les managers et les Responsables RH dans les demandes..., outils interactifs, etc. Qualifications Diplômé(e) d'un Master 2 RH, ingénierie de la Formation et fort...
, etc). Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme... e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc). Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime...
internes (reporting, budget, contrôle interne). Mettre en place des outils BI ou évolutions ERP. Participer à des projets..., marketing / digitales et support (finance, RH, juridique, paie). Infos complémentaires Conditions proposées : forfait 218...
utilisés;elle conduit les nombreux projets relatifs aux évolutions de ces systèmes et apporte son expertise afin... d’accompagner les clients internes dans l’utilisation des outils et des données RH. Intégré(e) au sein de l’équipe Système...
RH dédié à la paie, à l'ADP et à la rémunération, pour garantir la conformité légale, la fiabilité des données... et l'optimisation des processus. Il coordonne les équipes paie et SIRH, agit en interface avec les autres départements RH, la Direction...
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des retraites et la préparation budgétaire RH pour la Ville de Mayenne, le CCAS et Mayenne Communauté. Vos principales... budgétaire : élaboration du budget RH (chapitre 012), suivi de l’exécution et contribution à l’analyse des coûts services...