Médecin Psychiatre en CDI à 0,5 ETP Introduction Fed Médical (anciennement Fed Santé), cabinet de recrutement dédié...(e) par Adisson Mendes, Consultant au sein du cabinet de recrutement Fed Médical (anciennement Fed Santé), pour un 1er échange avant...
Fed Medical, et je recherche pour mon client, une clinique faisant partie d'un joli groupe privé, un Médecin Pédiatre (F/H... avec Fed Medical - 2ème échange avec la direction de l'établissement et/ou du groupe Votre profil Médecin pédiatre inscrit...
Médecin Coordonnateur Introduction Je suis Mathilde de Marsilly, consultante en recrutement au sein du cabinet Fed... avec FED Medical : Echange téléphonique/visio/physique en fonction de vos disponibilités et de votre localisation ! - Seconde...
Infirmier chirurgie ou médecine Introduction Je suis Mathilde, consultante en recrutement au sein du cabinet Fed... d'intégration soigné Process du recrutement : - 1er échange avec Fed Medical - 2ème échange avec la responsable des équipes...
au sein du cabinet Fed Medical, et je recherche pour mon client, une clinique faisant partie d'un joli groupe privé, un Médecin... de prise en charge. Process de recrutement : - 1er échange avec Fed Medical - 2ème échange avec la direction...
au sein du cabinet Fed Medical, et je recherche pour mon client, une clinique faisant partie d'un joli groupe privé, un Médecin... des soins et à la formation des équipes. Process de recrutement : - 1er échange avec Fed Medical - 2ème échange...
au sein du cabinet Fed Medical, spécialisé dans le recrutement de profils médicaux et paramédicaux. Je recherche pour mon client...
salarié;conditions d'installation à discuter pour une activité libérale. Process de recrutement : - 1er échange avec Fed...
Responsable Back-office titres Introduction Je suis Karine FAVREAU, Directrice Associée au sein de Fed Finance...
GESTIONNAIRE MAINTENANCE H/F Introduction Fed Office, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers... de recrutement : vous rencontrerez la consultante FED OFFICE en charge du recrutement (si ce n'est pas déjà fait!), puis la RH...