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les idées émergentes en les traduisant en propositions de valeur claires et différenciantes. Piloter le go-to-market... de nos produits pour contribuer à la transformation digitale et à la performance des fonctions finance, achats, ventes et RH...
les adaptations nécessaires, Préparer et accompagner les go-live, assurer la cohérence d’ensemble et maintenir une vision SI globale... recrutement Un second échange sur site avec le DSI et l'équipe RH...
les commandes et paramétrages des cartes carburant (GO, GNV, électricité) Participer aux négociations avec les fournisseurs... avec les équipes exploitation, maintenance, SI, RH, formation… Structurer les procédures internes liées à la gestion carburant...
exigeant, mêlant scalabilité, data, multicloud et collaboration étroite avec les développeurs Go. Tu interviendras... avec l’équipe backend Go Contribuer à l’amélioration du code Go lié à l’infra (tests, outillage, debug, optimisations...
et faciliter les process définis Animation de Go/NoGo pour nos MEP, du Comité d'Accompagnement des Releases afin de synchroniser... pour passer des tests en ligne. 3. En cas de résultats positifs aux tests, un entretien avec un responsable RH et un manager...
de nos partenaires afin de les soutenir dans leur développement commercial et stratégique. Entreprise engagée avec des politiques RH..., Collaboration, Planning At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win...
formalités RH Exploiter les informations transmises par les clients Assurer la bonne tenue des dossiers au niveau social... tout au long de l'année. Qui sommes-nous ? Go HUNTER cellule recrutement : vous accompagne dans vos recrutements (spécialisé...
de Learn&Go et BatiScript — un ensemble d’une soixantaine de professionnels engagés autour de la tech, du produit... processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : Un premier échange téléphonique avec Kelly, RH, afin de valider...
de services et solutions les plus complets du marché. Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management... ou «on-premise». Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, réinventer l'expérience collaborateur, privilégier...