Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux g...
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descriptif du poste Afin d'accompagner la forte croissance des formations sur le site dans un contexte réglementaire exigeant, vous intervenez sur le volet planification et gestion administrative des formations métier et formations réglem...
ans, elle a connu une croissance importante tout en conservant l’esprit et la proximité d’une structure à taille humaine... et le bureau. Depuis sa création, IDIMEX s’est beaucoup développée mais a su rester une entreprise familiale à taille humaine...
à taille humaine (≈20 collaborateurs), en forte structuration et croissance, évoluant dans le secteur de la décoration...
Membre du Comité de Direction, le ou la titulaire du poste porte la stratégie RH d’une Business Unit d’environ 8 000 collaborateurs, dans un contexte de transformation continue et d’organisation multi-sites. Ce poste est localisé à Hambourg...
descriptif du poste Dans le cadre de cette mission de 6 mois (qui sera probablement renouvelée jusqu'à 18 mois), basée sur Marignane, vos principales missions seront de supporter le déploiement du projet de transformation sur la gestion d...
descriptif du poste En tant que gestionnaire RH, vos principales missions sont les suivantes : - partie recrutement : analyser les besoins en recrutement émis par les managers, rédiger les offres d'emplois, lancer les demandes de recrute...
descriptif du poste Sous la responsabilité de la chargée des ressources humaines et de la juriste de l'entreprise, vous participez à la rédaction des documents juridiques, ainsi qu'au recrutement des salariés de l'entreprise. Sur le vol...
Qui sommes-nous ? Batibig est une holding qui soutient un réseau de plus de 60 entreprises, chacune spécialisée dans un métier du bâtiment (plomberie, CVC, couverture, étanchéité, fumisterie, ravalement, peinture, électricité, etc.). No...