Pour accomplir cette alternance : Vous préparez un master dans une école de commerce ou à l'Université avec une spécialisation en RH Une première expérience sur un poste en recrutement est un atout Vous disposez d'un excellent relationne...
Formation école de commerce / école d'ingénieur avec spécialité achats à partir de Bac +4 Maîtrise du pack office (Excel, Power Point,…) Une connaissance de l'outil SAP serait un plus Vous êtes rigoureux(se), dynamique et organisé(e) Vo...
Niveau d'études requis : Formation Ingénieur ou Ecole de Commerce, idéalement complétée par un Mastère spécialisé en achats (type MAI) Compétences linguistiques : Anglais courant Compétences informatiques : Maîtrise du pack office (Excel,...
Niveau d'études requis : Master 2 spécialisé en droit du travail et ressources humaines Expériences requises : 1ère expérience (en stage ou alternance) en tant que juriste droit social / chargé(e) de relations sociales / chargé(e) de resso...
Niveau d'études requis : Vous préparez un diplôme d'ingénieur en logistique/ Supply Chain ou généraliste (Bac +4/+5) Compétences linguistiques : Vous maîtrisez l'anglais. Compétences informatiques : La connaissance d'un ERP est un atout, ...
Niveau d'études requis : Formation Ingénieur ou Ecole de Commerce, idéalement complétée par un Mastère spécialisé en achats (type MAI) Compétences linguistiques : Anglais courant Compétences informatiques : Maîtrise du pack office (Excel,...
Niveau d'études requis : BTS ou licence en commerce international en cours d'obtention Compétences linguistiques : Anglais courant (niveau B2-C1), capable de communiquer facilement à l'oral comme à l'écrit Compétences informatiques : Bonn...
Bac +3 / bac +4 chimie avec une formation olfactive type ISIPCA/ESP Attiré(e) par le domaine de la Chimie, de la parfumerie et de l'industrie. Passionné(e) par les molécules odorantes et les parfums. Respectueux(se) des consignes de sécu...
Bac+5 minimum, idéalement école de commerce, d'ingénieur ou master achats 10 ans minimum d'expérience dans les achats indirects Leadership affirmé, capacité à fédérer et à influencer à tous niveaux hiérarchiques Forte orientation résu...
Job Category: Human Resources Job Description: Intégré(e) au sein de la Direction Ressources Humaines, le Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel prend en charge une partie de la paie et l'Administration du personnel des col...