Assistant administratif et compliance h/f
d'une collaboratrice prévu en mars, une société de conseil en gestion à taille humaine (5 personnes au bureau) recherche...
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de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Informations complémentaires...
qualité en cas de non-conformité Conditions : - Poste à pourvoir à partir du 6 mars - Rémunération selon niveau...
- Permis B exigé - Attestation d'honorabilité requise Rémunération - Selon CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels...
saisonnier de mars à octobre, avec possibilité de CDI Horaires : 42h par semaine avec 2 à 3 coupure par semaine Repos : deux...
avec un pic entre mars et juin qui en fait notre temps fort de l'année. C'est dans ce contexte que nous recrutons...
pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Informations complémentaires Début du contrat fevrier 2026 Avantages...
nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Informations... complémentaires Début du contrat mi mars Avantages *Un poste clé au sein d'un groupe majeur du secteur médico social...
mars. Poste à forte dimension TERRAIN ET MANAGEMENT OPÉRATIONNEL. Entreprise à taille humaine, attachée à la qualité...
Indemnité de Coordination Astreintes Rémunération selon la convention collective nationale du 15 mars 1996 comprise entre 2...