Gestionnaire administration du personnel et paie (H/F) CDD - Réf : 60
proposé dans le cadre d’un remplacement congé maternité de fin mars 2026 à fin 2026. MISSION : Participer...
proposé dans le cadre d’un remplacement congé maternité de fin mars 2026 à fin 2026. MISSION : Participer...
€ brut annuel ðŸ—“ï¸ Poste à pourvoir dès le 02 mars 2026 📠CDD de 39h / semaine pour une durée de 4 mois (du lundi...
) : nouvel établissement de 90 chambres dont l'ouverture est prévue pour mars/avril 2026 - Une vingtaine de collaborateurs... à Chartres-de-Bretagne puis à Chantepie à l'ouverture de l'hôtel (mars/avril 2026) Des déplacements ponctuels sont à prévoir...
pour remplacer deux départs et soutenir le développement de l'activité. L'activité connaît un pic de mars à septembre, tandis...
en atelier » H/F. POSTE A POURVOIR EN FEVRIER / MARS CDD DE 3 MOIS, POTENTIEL LONG TERME Le cadre : Une entreprise... en main du matériel. Poste à pourvoir en février/mars pour un CDD de 3 mois (potentiel long terme) Localisation : Cintré...
: Intérim ï¸ Date de début : dès maintenant au 31 mars 2026 Temps de travail : 35 h par semaine (horaires variables...
: Intérim ï¸ Date de début : du 22 décembre au 31 mars 2026 Temps de travail : 35 h par semaine (horaires variables...
'un téléconseiller F/H pour un remplacement de salarié absent. Les postes sont à pourvoir à partir du 2 mars 2026. Vous serez intégré... absent, Prise de fonction : 2 mars 2026 Un accompagnement à la prise de fonction (formation et tutorat) sera mis en œuvre...
, et l’une de ses collaboratrices. On vous attend à partir du 2 mars 2026. Réf: 1650d791-03f6-4f40-829c-c07df378a17c...
, et l'une de ses collaboratrices. On vous attend à partir du 2 mars 2026. Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance...