Consultant senior - Conseil social et RH - Janvier 2026 - Lyon - H/F
Description du poste L'équipe Conseil RH est intégrée au département Conseil du cabinet Forvis Mazars de Lyon composé...
Description du poste L'équipe Conseil RH est intégrée au département Conseil du cabinet Forvis Mazars de Lyon composé...
les plus rapides du marché et une Forvis Mazars life riche et dynamique. Qualifications Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5... de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.), Forfait mobilité durable pour accompagner...
des processus ou la participation à des initiatives RH. Equipe Faire partie de l'équipe RH de Forvis Mazars, c'est prendre part... (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine) Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars...
Description de l'entreprise Forvis Mazars est un groupe international d’audit, de fiscalité et de conseil... ou la participation à des initiatives RH. Equipe Faire partie de l’équipe RH de Forvis Mazars, c’est prendre part à une aventure...
de télétravailler 1 à 2 jours par semaine) - Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé...
Description de l'entreprise Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil... 1 à 2 jours par semaine) - Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé...
), - Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, congé solidaire, etc.), - Remboursement à 50...
Description de l'entreprise Forvis Mazars est un groupe international et intégré spécialisé dans l’audit... partnership intégré et plus de 17 000 via « Mazars North America Alliance » – pour accompagner les clients de toutes tailles...
Description de l'entreprise Forvis Mazars est un groupe international et intégré spécialisé dans l’audit... partnership intégré et plus de 17 000 via « Mazars North America Alliance » – pour accompagner les clients de toutes tailles...
), Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, congé solidaire, etc.), Remboursement à 50...