& gestion du P&L Piloter le centre de profit aixois : marge, P&L, prévisions, optimisation du staffing et de l'intercontrat... la continuité des activités et soutenir une croissance durable. Assurer une coordination fluide avec les opérations, les RH...
économique & conformité Être garant(e) du P&L et du résultat d'exploitation de l'agence. Mettre en œuvre un reporting mensuel..., encadrer et faire monter en compétences une équipe d'assistants et saisonniers. Gérer les obligations RH : contrats, planning...
, avis clients) et piloter des actions correctives. Pilotage économique & conformité Être garant(e) du P... monter en compétences une équipe d'assistants et saisonniers. Gérer les obligations RH : contrats, planning, conformité...
/événement, études, etc. Gestion de l'ensemble du P&L de notre filiale Impeto Requirements: Nous recherchons un(e) candidat... des candidats. Withings aspire à offrir et garantir l'égalité des chances aux candidats et seules les personnes habilitées (RH...
de l'ensemble du P&L de notre filiale Impeto Requirements: Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une forte appétence.... Withings aspire à offrir et garantir l'égalité des chances aux candidats et seules les personnes habilitées (RH et Management...
, RH, Marketing, Ventes, & Supply Chain, associés à notre expertise technique sur Anaplan, Board, Pigment, Oracle EPM Cloud... des processus métiers (P&L, Workforce Planning, S&OP). Traduction des User Stories en schémas d'architecture de données...
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entre le terrain et les départements centraux (Marketing, Merchandising, RH, Opérations, IT). Contribuer activement aux initiatives... stratégiques et aux projets de transformation de l'entreprise. Performance Commerciale Piloter le P&L et atteindre les KPIs...
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Paris | 23/12/2025 18:12:23 PM | Salario: S/. €58000 - 90000 per year | Empresa:
Luxe Talent économique & conformité Être garant(e) du P&L et du résultat d’exploitation de l’agence. Mettre en œuvre un reporting mensuel..., encadrer et faire monter en compétences une équipe d’assistants et saisonniers. Gérer les obligations RH : contrats, planning...
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