Alternant – Chargé de Projets RH et Learning F/H – Charenton le Pont
pionnier sur les innovations structurantes du secteur des paiements (Apple Pay & Samsung Pay, virement instantané, Tap to pay...
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stage. Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband...
exceptional people,ensuring fair practices and transparency in line with evolving standards. We are committed to equal pay... for equal work and make employment decisions based on qualifications, merit, and business needs. Expected Pay/Rémunération...
) Contribution à la fiabilité des processus et à l’amélioration continue du flux Procure‑to‑Pay dans un contexte international...
des pratiques, la digitalisation du cycle Purchase-to-Pay et la coordination d’équipes locales et externalisées. Vos principales... la qualité des traitements et des clôtures. Piloter le déploiement et l’appropriation d’un outil Purchase-to-Pay (P2P...
leave, with full pay), a fight against dropping out (individual coaching before, during and after maternity leave...
Le Business Process Owner (BPO) Source-to-Pay, Order To Cash, Report to record Les équipes comptables des différentes entités...
to 80% of normal working hours for the first 2 months after maternity or paternity leave, with full pay), a fight...
) Contribution à la fiabilité des processus et à l'amélioration continue du flux Procure-to-Pay dans un contexte international...
des process Purchase-to-Pay - Coordination des flux entre SAP, outils de paiement et banques - Accompagnement des équipes... - Expérience des environnements multi-sociétés et internationaux - Bonne compréhension des flux Purchase-to-Pay - Anglais...