Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📠Basée au cœur d'une région en pleine dynamique tech, l'antenne lyonnaise... NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Vous postulez (chaque CV est lu) 2/ Premier contact pour voir si on part...
tendances tech. Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, Comité d'entreprise... de recrutement : préparez-vous ! Vous faites bientôt partie de nos équipes ! 1. Dans un premier temps, vous échangerez...
Lugar:
Lyon | 31/03/2026 17:03:53 PM | Salario: S/. €42000 - 47000 per year | Empresa:
DCS Easyware, du tourisme, de la banque ou encore de l'assurance - partout où la technologie rencontre l'humain. Nous aimons la tech quand... de recrutement Un premier entretien avec un Digital Sales Manager (45-60 minutes) Un deuxième entretien technique avec notre...
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, du tourisme, de la banque ou encore de l'assurance - partout où la technologie rencontre l'humain. Nous aimons la tech quand... un prérequis pour poste Process de recrutement â˜Žï¸ Un premier échange téléphonique d'une dizaine de minutes pour prendre...
Lugar:
Paris | 10/04/2026 02:04:14 AM | Salario: S/. €40000 - 46000 per year | Empresa:
eXalt en bref : 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN Près de 300... d'Externatic Un premier rendez-vous sur site ou en visio avec la direction et l'équipe RH Un deuxième échange sur site...
sur CELAD-Paris 📠Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants... DE RECRUTEMENT : 1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !) 2/ Premier contact : un coup de fil...
Lugar:
Paris | 16/05/2026 21:05:52 PM | Salario: S/. €45000 per year | Empresa:
Celad en bref : 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN Près de 300.... Les étapes : Entretien de carrière : Un premier échange avec Raphael pour évoquer votre projet professionel. Processus client...
en bref : 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN 300... un rôle de bras droit de l'architecte logiciel Process de recrutement : Un premier échange avec Nicolas d'Externatic...
en bref : 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN Près de 300... d'Externatic Si ok, premier échange RH puis début du process Entretien avec le responsable d'équipe puis la responsable du pôle....