clairs et mesurables, suivre les performances et fournir un soutien continu pour garantir l'atteinte des objectifs... l’entreprise lors d’événements extérieurs. Analyse et reporting : Analyser les données commerciales, évaluer les performances...
: Participer au lancement d'opérations marketing ainsi qu'analyser les performances commerciales de Vente-unique. Tes principales..., élaboration du pricing et gestion des visuels. Analyser et créer des reportings de performances commerciales, en vue de mettre...
des stratégies pour augmenter les performances des vendeurs et faire décoller leurs ventes ! Saisir et suivre avec rigueur toutes... des reportings réguliers et ad-hoc pour suivre l'évolution des performances et fournir des recommandations. Accompagner...
les responsables de l'UAP (Unité Autonome de Production), les responsables des fonctions supports (RH, Qualité, Finance, Logistique... l'amélioration des performances des fournisseurs. Définir un plan de déploiement du Faurecia Excellence System et le mettre en œuvre...
: · Suivre les appels d'offre · Analyser les performances et le portefeuille fournisseurs · Participer aux présélections... · Process de recrutement en 2 étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec vos futures manageuses. Quelques...
le fonctionnement et les performances des microscopes électroniques. La marque Gatan-EDAX est reconnue et respectée dans toute... (formations). Avantages proposés : Véhicule de fonction Participation candidatures : rh[email protected]...
destinés aux gérants. 👥 Piloter la stratégie RH : accompagner le mandataire dans le pilotage de sa masse salariale... de bord afin d’orienter les référents vers les meilleures performances. ⚖️ Sensibiliser et accompagner sur le respect...
commerciale et exécution Suivre et reporter tes performances, tout en proposant des leviers d'optimisation du pipe commercial... de recrutement 1er échange téléphonique : RH Visio : avec l'équipe opérationnelle Entretien CEO...
). Nous avons besoin de quelqu'un qui matche avec nos valeurs : esprit d'équipe, convivialité, performances et satisfaction client... : Il se déroule généralement en 3 étapes principales : 1- Préqualification téléphonique 2- Entretien RH avec Oscar, Talent...
en place afin d'optimiser leurs performances, en collaboration avec les différents services en interne Suivre les objectifs...-qualification téléphonique 2- Entretien RH avec Oscar, Talent Acquisition Specialist (motivation et personnalité, tests éventuels...