pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et RH H/F. VOS MISSIONS : - La gestion administrative du personnel embauché... et comptable - Rédaction des contrats de travail - Suivi des indicateurs RH - Soutien du service administratif sur les appels...
constante et un soutien rapproché. Tes défis au quotidien : Optimisation RH : Ajuster les ressources en temps réel... pour atteindre les objectifs clients. Expertise RH : Gérer l'onboarding, l'assiduité, les plannings et l'administration de la paie...
Vos missions Vous intervenez en tant que pivot RH au sein d'une structure dynamique, où vous gérez l'intégralité... Recrutement & Intégration : Pilotage des recrutements (permanents et intérimaires) Développement RH : Suivi du plan de formation...
& Relation client · RH & Juridique · Ingénierie & Technique Descriptif du poste Skills recherche pour une industrie... partenaire un(e) Assistant(e) RH & Paie, pour un poste en CDI, dans une équipe sympathique. Dans ce rôle clé, en binôme...
court au service des entreprises et territoires. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS Vous intégrerez une équipe RH... Aider au suivi des indicateurs RH (effectifs, turnover, etc.) 4. Support aux projets RH Contribuer à la rédaction...
Maison. Description du poste Au sein de l'équipe RH, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes... d’action et anticiper les coûts financiers liés aux politiques RH. Paie : - En cas de nécessité, assurer et piloter...
) Profil Issu d'une formation Bac +3 en ressources humaines, vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience sur la fonction RH...
Piloter les fonctions RH et financières d'un pôle multisite engagé Un rôle stratégique au cœur du secteur Action..., offrant un environnement de travail structuré et engagé. Description Le·la Chef·fe de service RH et finances intervient...
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l’évolution du groupe SADEC AKELYS, vous venez en appui stratégique et opérationnel de la DRH, sur l’ensemble des dimensions RH... : - Votre mission consiste à déployez des projets RH, tout en apportant un accompagnement à l’équipe RH sur des problématiques...