Description du poste : Avec l'équipe d'experts de notre agence de Compiègne, vous n'êtes jamais seul(e). Nous apprenons à vous connaître pour vous trouver LA mission qui vous correspond, et nous restons à vos côtés pour garantir votre suc...
Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ? Réseau de 305 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion… et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras. Nous visons 400 boulangeries à Horizon 2025. Un objecti...
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Description du poste : Tes futures missions : -Entretien des installations et des bâtiments (préventifs, curatifs) -Mise en place de SAP PM (GMAO), gamme de maintenance et stock Description du profil : Le profil recherché : - Etu...
En résumé, tout ce que ce poste peut vous apporter : 🤝 Un rôle clé dans l'expérience client : accueil, encaissement, fidélisation, événements clients, relation à distance et même animation sur les réseaux sociaux. 🚀 Des perspectives d...
Description de l'entreprise Fondé en 1871, le Groupe Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée. Continental propose des solutions sûres, efficaces et intelligentes pour les véh...
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine soupl...
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de g...
Description du poste et missions Rattaché(e) à la Direction RH, vous prenez la responsabilité globale du pôle Paie et Administration du Personnel. L'enjeu est majeur : structurer et piloter l'activité de manière autonome pour permettre à...
Rattaché(e) à la Direction RH, vous prenez la responsabilité globale du pôle Paie et Administration du Personnel. L'enjeu est majeur : structurer et piloter l'activité de manière autonome pour permettre à la fonction RH de se recentrer sur ...